Waarom uw salarisadministratie uitbesteden?
De salarisadministratie is complex en tijdrovend. Door dit proces aan ons uit te besteden, profiteert u direct van de volgende voordelen:
- 100% Wet- en regelgeving: Altijd up-to-date met de laatste wijzigingen in de wetgeving en cao's.
- Tijdbesparing: Geen uren meer kwijt aan loonstroken, correcties en administratie.
- Deskundigheid: Toegang tot gecertificeerde salarisexperts zonder dat u ze zelf in dienst hoeft te nemen.
- Continuïteit: Geen stress meer rondom ziekte of verlof van uw eigen administratief medewerker.
- Volledige focus: Alle tijd en energie voor uw kerntaken en de groei van uw bedrijf.
Onze diensten: Wat nemen wij u uit handen?
U kiest zelf de mate van ontzorgen dat bij uw organisatie past. Wij verzorgen onder andere:
- Periodieke verwerking: Het maandelijks of vierwekelijks draaien van de salarisstroken en specificaties.
- Aangiften loonheffingen: Tijdige en correcte verzorging van de loonbelasting richting de Belastingdienst.
- Pensioen afdrachten: Tijdige en correctie afdrachten richting pensioenfonds of -verzekeraar.
- Mutatieverwerking: Verwerken van contractwijzigingen, nieuwe medewerkers, uitdiensttreding, bonussen en verzuim.
- Jaaropgaven en checklists: Opstellen van jaaropgaven voor uw medewerkers en duidelijke betaallijsten voor uw bank.
- Journaalposten: Samenstellen en beheer journaalposten ter verwerking in de boekhouding
- Direct contact: Een vaste contactpersoon bij wie u altijd terecht kunt met al uw vragen.
Hoe werkt het? (In 3 stappen)
- Intake en inrichting: Wij inventariseren uw huidige situatie en richten de software en uw specifieke cao-regels in.
- Maandelijkse aanlevering: U geeft wijzigingen eenvoudig door via ons veilige portaal. Wij doen de rest.
- Controle en uitbetaling: U controleert het overzicht en wij zorgen dat de salarissen en documenten op tijd bij uw medewerkers terechtkomen.
Neem contact op:
Wilt u weten wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Vraag vandaag nog een vrijblijvend adviesgesprek of een offerte op maat aan.